平成４年の創業以来、有限会社飯干電工では、数多くの施設で電気工事に携わってまいりました。
今後はより多くの現場に向けて、安心して利用できる電気設備環境をご提供すべく、
ただいま一緒に働いてくださるスタッフを積極的に求人しております。
これから入社してくださる方に「飯干電工に入ってよかった！」と思っていただけるよう、
弊社ではさまざまな取り組みを行なっています。
未経験から一人前の電気工事士にステップアップできるよう、しっかりとサポートしてまいります。
未経験者も経験者も大歓迎！
弊社の求人では、未経験の方も積極的にご応募を受け付けています。業界を盛り上げるため、そして会社をさらに発展させていくためには、新たな人材の育成が必要であると考えているからです。
そこで初めての方でも安心して仕事を続けていけるよう、入社後は１か月ほどの研修会に参加していただき、基本的なスキルを身に着けていただきます。その後も先輩スタッフがしっかりとサポートしていきます。
もちろん、経験者からのご応募も大歓迎です。おもちのスキルや知識に応じて給与面で優遇しますので、現場でどんどん活躍していただきたいと考えています。
現在弊社に所属しているスタッフは２０代から５０代と年齢層が幅広く、普段から飲みに出かけるなど親睦を深めております。これから入社してくださるみなさまも、きっとすぐに馴染んでいただけるものと存じます。
福利厚生や資格取得支援制度が充実！
もう一つ、弊社が取り組んでいるのが福利厚生の充実です。正社員としての採用ですので、各種社会保険や労働災害保険への加入はもちろん、夜勤手当・休日出勤手当・皆勤手当など、さまざまな手当を豊富にそろえています。
そして資格取得の支援にも力を入れています。業務上必要となる資格について、その取得費用を全額会社が負担するこの制度を活用し、国家資格である「第二種電気工事士」への合格をぜひ目指してください。
成長に応じて随時昇給のチャンスがあります。また賞与にもしっかりと還元するなど、社員の頑張りを正しく評価するよう徹底しています。
入社後の大まかな流れ・方針
未経験の方は、まず入社後に１か月ほどの研修会に参加していただき、そこで基本的な技術や知識を身につけてもらいます。その後は２～３人の先輩スタッフと組み、作業の流れや道具の名前・使い方などを現場で学んでいただきます。分からないことが沢山あって当たり前ですので、一つひとつを徐々に覚えて出来る事を増やしてくださればと思います。
その後は経験をおもちの方とともに、仕事の進め方や作業可能な範囲をご確認したうえで、
１．できる仕事からお任せします。
２．その後、任せる仕事を徐々に増やし経験を積んでいただきます。
３．ゆくゆくは現場を仕切ってくださるよう指導を重ねます。
といった順序で仕事を進めていただきたいと考えております。お一人おひとりの個性やスキルに合わせて、無理のないペースでお任せしていきますのでご安心ください。
